Om werknemers optimaal en maximaal te laten presteren, is het inschakelen van een coach niet langer een overbodige luxe. Als coach kan ik een team helpen om de juiste weg te vinden als ze even op een zijspoor zaten of een nieuwe uitdaging moeten aangaan. Maar evengoed is het soms nuttig om een individuele werknemer te coachen om zijn/haar traject te vinden en/of verder te zetten in een evenwichtige relatie tussen organisatie en werknemer.

Per coaching traject bekijken we samen welke aanpak het best loont en hoe het traject dient te verlopen. In welke mate is blijvende ondersteuning nuttig en wanneer is enkel een duwtje in de rug nodig.Een begeleide intervisie biedt het team nieuwe inzichten in bestaande problemen/casussen. Tijdens intervisiesessies bekijken we deze samen vanuit verschillende oogpunten waardoor nieuwe mogelijkheden en uitdagingen duidelijk en resultaatgericht naar voor komen. Als onafhankelijke professionele, gecertificeerde coach (zie CV) is het voor mij mogelijk om de sessies totaal onbevooroordeeld en in alle veiligheid te laten verlopen.Ik werk volgens de ICF deontologie.De opleidingen Root en Grow bij The Coaching Square staan garant voor kwaliteit.